Online assessments en profielanalyses
Zeker in deze turbulente tijden is het van groot belang goed te kijken naar de bijdrage van iedereen binnen de organisatie. Hierbij spelen onder andere de volgende vragen:
- Hoe kunnen mijn medewerkers hun competenties nog beter inzetten?
- Welke sollicitant is het meest geschikt voor deze functie? Welke sterktes en zwaktes zijn aan te wijzen?
- Is dit een geschikte leidinggevende, nu of in de toekomst?
- Kan ik met een gerust hart dit jaarcontract verlengen?
Met dergelijke vragen kunt u bij ons terecht. Leidraad Consult biedt u gefundeerde analyses van de ontwikkelingsmogelijkheden en competenties van medewerkers en sollicitanten. Hierbij hebben we veel ervaring met alle denkbare functies en branches.
Beoordelingen en analyses op maat
Met deze flexibele analysemethode leveren wij maatwerk. Door deze werkwijze zijn niet alleen opdrachtgevers, maar ook de deelnemers aan onze onderzoeken zeer tevreden met de rapportages.
Dit is het resultaat van de vergelijking met de specifieke eisen van een bepaalde functie.
Profielanalyses
Wij bieden analyses voor zowel individuen als teams. De analyses leveren als resultaat voor een medewerker of sollicitant:
- geschiktheid voor een functie
- aanwezige capaciteiten
- groeipotentie
- loopbaanontwikkeling
Het profiel kan worden vergeleken met de eisen van een specifieke functie. Sterktes en de zwaktes ten opzichte van de functie worden benoemd.
Verder wordt bij selectie aangegeven in welke mate sprake is van een goede match tussen de persoon en de functie.
Rapportages
De uitkomst van een profielanalyse wordt in een rapportage vastgelegd. Er zijn verschillende soorten rapportages mogelijk:
- onderzoek naar geschiktheid (bij selectie) (klik hier voor een voorbeeld)
- rapportage over (toekomstig) werkgedrag (klik hier voor een voorbeeld)
- feedback rapport voor de kandidaat
Er zijn ook specifieke rapportages mogelijk over:
- managementkwaliteiten (klik hier voor een voorbeeld)
- commerciële kwaliteiten (klik hier voor een voorbeeld)
- administratieve kwaliteiten (klik hier voor een voorbeeld)
- sterkten en zwakten van een individuele medewerker (klik hier voor een voorbeeld)
Deze flexibele analysemethode garandeert een uitstekende voorspellende waarde. Hiermee heeft u een instrument in handen waarmee u uw personeelsbeleid voor de toekomst gestalte kunt geven.
Dit geldt niet alleen voor individuele medewerkers maar ook voor teams. حصل على لعبة (فيلم) (klik hier: voorbeeld teamanalyse)
Onze werkwijze
Onderzoek vindt vaak online plaats via onze website, maar kan ook op een door u gewenste locatie worden uitgevoerd.
Kosteloze eerste functieanalyse
Maak kennis met de flexibele mogelijkheden van onze analysemethode. Op uw verzoek voeren wij een eerste analyse van een functie kosteloos uit. Hierbij analyseren we in een kort overleg een door u te bepalen functie. Dit aan de hand van een gestandaardiseerde methode. Dit verplicht verder tot niets.
Meer informatie?
Klik hier voor het contactformulier.
Of bel of mail gerust:
Leidraad Consult, Leon Broere
06 – 452 757 87
l.broere@leidraadconsult.nl